ASDの働き方に正解はあるのか?

はたらく

「ASDなそら」管理人のそらです。

ASD(自閉スペクトラム症)当事者の視点で、

仕事や生活に役立つ情報を発信しています!

障害者委託訓練を経て、

今の職場に就職してからしばらく経ちました。

仕事にも慣れ、

ある程度自信を持って作業できるようになってきた今日この頃。

周囲や上司から見れば、

きっと「うまくやってるじゃないか」と思われているでしょう。

実際、以下のような条件は満たしていると自分でも感じています。

  • 職場の環境には慣れてきた
  • 人間関係は良好
  • 仕事内容も自分に合っている

一見、理想的な就労状況に見えるかもしれません。

でも、ひとつだけ、どうしても拭えない違和感があるんです。

「管理されている感覚」がどうしても気持ち悪い

それは「上司に常に管理されている」という感覚。

これは、明確な言葉で指示を受けているわけではない時でも、

自分の裁量で物事を進めようとするときに如実に現れます。

「実際に」就労移行支援で起きたこと

作業手順の効率化を図って、自分なりに順番を変えたいと思いました。

そら<br>(管理人)
そら
(管理人)

この順序の方が速い。

加えて正確じゃん。

でもその前に、

まず「上司への確認」が必要になります。

その確認がスムーズならいいのですが、

たいていはこうです。

  1. 理由を説明する
  2. 「上にも伝えますね」と言われる
  3. 数日後…「会議で共有します」
  4. 最終的に「今回は従来通りでお願いします」と返ってくる
そら
そら

もっと柔軟にできないのだろうか…

そんな気持ちが日々蓄積していました。


自由に動けないことへの違和感

ASD当事者として、

ルールや手順を守るのが得意な方もいれば、

「もっとこうしたら良くなるのに」という

改善意欲を持つ人も少なくありません。

私はどちらかというと後者です。

もちろん、ルールを守るのも得意ですが…

私は、決まったことをただ繰り返すのではなく、

「もっとこうしたら作業しやすいのでは?」と日々考えるタイプです。

しかし、それを実行に移すことが難しい。

一人の意見で物事を変えられないのが「会社」という組織です。

  • 上司の判断
  • さらにその上の判断
  • 最終的には全体の会議

そのプロセスを踏まなければならない。

そのたびに思うのです。

「これは誰の仕事なんだろう」


「自分はただの『歯車』なのか」

自分の考えが無視されていく感覚。

自分の行動が制限されていく現実。

この「自由に動けない感覚」が、日々自分をすり減らしていきます。


ASD当事者と「裁量のなさ」

ASDの人間にとって「やり方が決まっている」のは安心材料になります。

しかし一方で、

「そのやり方が合っていない」「もっといいやり方がある」と感じたときに、

変える自由がないとストレスに感じることもあります。

自分のやり方で改善したいのに、裁量がない。

君の判断でやらないでね

マニュアル通りにやってください

そう言われるたび、

こちらの思考の自由、創意工夫の意欲が削がれていく。

正直、これは「向いてない」と感じる瞬間でもあります。


「社会人として正しい姿」と「自分らしさ」のズレ

これらの言葉は「世間では」正論かもしれません
  • 「上司の指示を素直に聞く」のが社会人
  • 「個性よりも協調性」が大事
  • 「ルールに従って動く」のがプロフェッショナル

でも、自分の中では「それがすべてではない」と思ってしまうのです。

何も反抗したいわけではない。

でも、自分の考えを持つことがいけないことなのか?

一度きりの人生、

誰かに言われた通りに動くだけで本当に満足できるのでしょうか?


自分の時間、自分の責任、自分の選択

私は、たとえ大変でも「自分で時間を管理したい」と思うようになりました。

たとえ失敗しても、自分で考えて選んだ道なら納得できる。

「起業」や「フリーランス」という言葉が頭をよぎるのも、

こうした背景があるからです。

  • 自分のペースで仕事がしたい
  • 自分が納得した内容で働きたい
  • 自分の判断で責任を取りたい
    • 誰かの顔色を見て動くのではない

もちろん、自由には責任が伴います。甘くはありません。

でも「他人に決められる人生」より、

「自分で決める人生」の方が、

自分にとってはずっと楽しく、

充実していると感じるのです。


働く場所は「会社」だけじゃない

就職してから、

「社会人とはこうあるべき」という価値観に

自分を合わせようと頑張ってきました。

でも、それが「本当に正解」なのでしょうか?

ASD当事者にとって

「会社」という場所が合う人もいれば、合わない人もいる。

働き方に「正解」はありません
  • 会社勤めに安心感を感じる人
  • チームで働くのが得意な人
  • 一人で集中できる仕事が向いている人
  • 完全にフリーランスで生きていきたい人

むしろ「多様であるべき」です。

そして何より、人生の主導権を他人に握られるのではなく、

自分自身で握っていたいという想い。

それがASD当事者の「生きやすさ」に

直結することも多いのです。

テレワークが合っている、という人もどこかにいます

仲間とともに生きる・働く

自分の好きな人たちと、好きな仕事をして、

ときには感謝され、ときには苦しみながら、

助け合い、頼り合い、時には頼られながら生きていく。

そんな未来を描いたとき、心がふっと軽くなるのを感じました。

それは「会社員」としてではなく、

「自分の意思で動ける人間」として生きていくという選択肢です。

まずは小さな一歩かもしれません。

たとえば…
  • ブログを書く
  • 副業を始める
  • 仲間を見つける

誰かと力を合わせて、

今の自分の外にある「可能性」に手を伸ばしていく。

そんな人生の歩み方が素敵だな、と感じました。

最後に:あなたへ

ここまで読んでくださって、ありがとうございます。

この文章は、ただの愚痴ではありません。

「社会のルール」に適応しながら、

でも自分を見失わずに生きていくヒントを、

誰かと共有したいという気持ちから書いています。

今、あなたが働いていて、「何かが違う」と感じる瞬間があるなら、

それは「自分らしく生きる」ためのサインかもしれません。

変えるには勇気が要ります。

でも、少しでも違和感を言葉にしてみることで、

あなたの未来は確実に変わっていきます。


どうかあなたの言葉も、この記事のコメント欄で教えてください。

あなたの声が、次の誰かの勇気になります。

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