ASDの私が実践する自己管理術

発達障害

「ASDなそら」管理人のそらです。

ASD(自閉スペクトラム症)当事者の視点で、
仕事・生活に役立つ情報を発信しています(^^)

発達障がい(ASDなど)の特性を持つ人にとって、
「生きづらさ」や「うまくいかないこと」は日常の中にたくさんあります。

<strong>そら<br>(管理人)</strong>
そら
(管理人)

けれども、環境を少し工夫したり、
自分に合ったやり方を知ったりすることで、
「できない」と思っていたことが「できる」ようになることもあります。

自分も「一手間かける」ことで
困難を乗り越えたことが多くありました。

この記事では、最新技術に依存しすぎず、
ASD当事者が長く活用できる「自分を自分で管理する方法」と
「いつでも役に立つ支援・工夫」をまとめて紹介します。

焦らず、自分に合ったやり方を見つけていく参考になれば幸いです。


タスク・予定管理:頭の中から『外に出す』

なぜ大事?

ASD特性の一つに「ワーキングメモリの弱さ」があります。

頭の中だけでスケジュールやタスクを記憶しようとすると、
混乱や抜け漏れが起きやすくなります。

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そら
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実際に私も、忘れていたことが「多くあります」

『これくらいなら、覚えていられるかな』
そう思っても、
仕事が終わる頃もしくは翌日、
忘れていることに気がついてしまうんですよね…

実践方法
  • 「予定の見える化」をする
    • Googleカレンダー、紙のカレンダー など
  • 「やるべきこと」をリストアップ
  • 「やったことリスト」を作成する
    • 達成感を可視化できる
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そら
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「Googleカレンダー」なら
上記3つ、すべてこなすことが可能です。

私も導入後「予定の見える化」で
過度な疲れを感じなくなりました

そら<br>(管理人)
そら
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『全部覚えておこう』は
『結局、全部忘れてしまいます』

『見える化』で脳の負担を減らすことが自己管理の基礎です。


感情・体調ログを取る:自分の波を知る

なぜ大事?

感情や体調の波を「パターン」として把握できると、
事前に対処できたり、無理を避ける判断がしやすくなります。

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そら
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私の場合…

  • 頭痛+αの症状が来る 
    ➡️ 限界のサイン
    ➡️ 美味しいものでも食べる
  • ゆううつな気分
    ➡️ 外出して気分転換

「頭の外に出す」ことで
よりパターンがはっきり見えてきます。

実践方法
  • 1日1回の気分・体調を記録
    • 紙の日記、スマホのメモ など
  • 疲労や集中力を数字にして、可視化する
    • 「0~10」で表す
  • 「疲れの原因」「落ち込みやすい日」を発見する
    • 週・月単位で振り返ってみる
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そら
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私は1日のおわりに、
スマホのメモアプリを開いて、
今日の良かったこと・体調を振り返ります。

  • 今日も出勤できた
  • 一日お仕事できた
  • ただ、めちゃくちゃ疲れた…

小さな幸せを見つけながら、日々、
私自身の「体調・気分の波」を
俯瞰しています。

そら<br>(管理人)
そら
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「完全・カンペキな記録」を目指すのではなく、
「ざっくり」「続けること」が大切です。


習慣を作る:「自動化」すればラクになる

なぜ大事?

毎日の「何をするか決める」という判断自体が
ASD当事者にとっては負担になりがち
です

習慣(ルーティン)にする」ことで脳の負荷が下がります。

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そら
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私も、普段と違うことをすると強い疲れを感じます。

そういう日に限って、翌日お仕事だったりしますね…

実践方法
  • 朝・夜の習慣をメモ、紙などに書き出す
  • 作業時間を区切る
    • タイマー、スマホのリマインダーなどを活用する
  • 「毎日同じ順番・場所・手順で生活する」ように意識する
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特に有効なのが「時間を区切ること」です。

物事に「熱中する」と
時間を忘れてしまうのはよくあること。

30分、1時間と最初から決めてしまうことで、
過集中で疲れる危険性を減らす」ことができます。

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そら
(管理人)

習慣は「意思」でなく「構造」で作りましょう。

最初の「作る作業」は大変ですが、
作って、習慣になったあとは、
あなたが心地よくなるように調整すればよいのです。


パニック・不調時の対応マニュアルを作っておく

なぜ大事?

調子が悪いとき、自分で判断する力も下がっています。

あらかじめ「〇〇になったら、△△する」を決めておくと、
余計なエネルギーを使わずに済みます。

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「週末の予定をたてる」ことと同じです。

例:Aに行く➡️ Bで昼ご飯 など…

実践方法
  • 「不調時マニュアル」をスマホノートなどに書く
    • 例:ストレス性の頭痛 → カフェイン + 暗い場所 で10分休憩 など
    • 情緒不安定 → LINEで信頼できる人に連絡
  • 「やらないことリスト」を作る
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そら
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「やらないことリスト」はおすすめです。

たとえば…

  • SNSを見ない
  • 電話に出ない
  • 朝はスマホを触らない など

作る際は、あなたの直感を信じて作りましょう。

そら<br>(管理人)
そら
(管理人)

「自分を助ける仕組み」を事前に準備すれば、
思考停止になったとしても、
ダメージを最小限に抑えることができます。


自分の取扱説明書を持ち、更新する

なぜ大事?

自己理解は、自己管理の基礎です。

「自分がどういうときに困るのか」「何に安心を感じるのか」を整理しておくことで、
トラブルや不調を未然に防げます。

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そら
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世の中のあらゆるものに、
説明書があることと同じように、
自分だけの「トリセツ」があれば、
困ったときに非常に役に立ちます。

実践方法
  • 「得意・苦手・困りごと」の棚卸しする
    • 紙、スマホなどに書き出す
    • 相談支援専門員、支援者などと一緒にすると◎
  • 一人になる時間をつくる
    • そこで、最近の様子を振り返る

「得意・苦手・困りごと」は他人からよく見えています。
私も就労移行支援の職員さん達に、たくさん教えてもらいました。

そら<br>(管理人)
そら
(管理人)

自分の取扱説明書は「変化するもの」です。
「定期的な更新
が大切になります。


「すべて一人で抱えない」ことも自己管理

なぜ大事?

完全な自己完結を目指すと、かえって疲れてしまいます。

必要なときに周囲に頼るのも、立派なセルフマネジメントです。

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そら
(管理人)

「他人を頼るなんて怖い」
私にもそう思う時期がありました。

しかし、他人は必要な存在でした。
『人間は一人では生きていけない』のです。

実践方法
  • 信頼できる人と定期的に連絡を取り合う
    • 週1の雑談でもOK
  • 就労支援・地域のピアサポートを活用する
    • 検索すれば、必ずヒットします
  • 「自己管理をやめる日」をあらかじめ作っておく
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そら
(管理人)

何か困ったことがあれば、上司に報告したり、
主治医、「就労継続支援」の職員さんに話をしています。

「環境が整っているからできること」
そう思われがちですが、
「自分から意見を発信する」ことで
安心して相談できる環境」を維持しているのだと考えています。

そら<br>(管理人)
そら
(管理人)

頼ることは「失敗」ではなく「戦略」です。

最初の一歩は非常に怖く、勇気のいることだと思います。
わからなければ、私を頼っていただけると
とても嬉しいです(^^)


おわりに:「管理」とは『あなたを苦しめるものではない』

自己管理という言葉にプレッシャーを感じる必要はありません。

大切なのは、あなた自身の特性に合った仕組みを、
自分で少しずつ作っていくことです。
必要なときに誰かに頼ってもいいし、手を抜く日があってもよいのです。

あなたの「できる」は、あなた自身が一番よく知っているはずです。
もし分からなくなっていたとしても、
信頼できる人や公的機関を利用し、発見してもらえばよいのです。

支援や工夫を取り入れながら、
「自分らしく生きる」ためのセルフマネジメントを、
今日から少しずつ始めてみませんか?

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